बोनस और पदोन्नति का उपयोग करने वाले खिलाड़ियों का हिस
2025 में, बोनस कार्यक्रम और पदोन्नति ऑस्ट्रेलिया के ऑनलाइन कैसीनो में खिलाड़ियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण है। उद्योग अनुसंधान के अनुसार, 80% से अधिक सक्रिय उपयोगकर्ता महीने में कम से कम एक बार बोनस ऑफ़ र का उपयोग करते हैं, और लगभग 65% चल रहे आधार पर उनका उपयोग करते हैं।
बोनस लागू करने वाले खिलाड़ियों का कुल प्रतिशत
82-85% खिलाड़ियों ने कहा कि वे पंजीकरण या जमा करते समय बोनस का उपयोग करते हैं।
केवल 15-18% खिलाड़ी बिना बोनस के खेल को पसंद करते हैं, इसे मुश्किल खेल की स्थिति के साथ प्रेरित करते
शुरुआती लोगों में, शेयर अधिक है - 90% तक नए खाते स्वागत योग्य पैक के माध्यम से सक्रिय होते हैं।
ऑस्ट्रेलिया में लोकप्रिय प्रकार के बोनस (2025)
1. स्वागत बोनस (जमा और कोई जमा नहीं) सबसे लोकप्रिय उपकरण हैं, यह सभी उपयोगों का लगभग 50% है।
2. फ्रीस्पिन स्लॉट में मांग में हैं, सक्रियण का हिस्सा 35-40% खिलाड़ी हैं।
3. कैशबैक - लगभग 25% खिलाड़ियों का उपयोग किया जाता है, अधिक बार अनुभवी उपयोगकर्ताओं द्वारा जो जोखिम कम करते हैं।
4. लॉयल्टी प्रोग्राम और वीआईपी बोनस कम बड़े पैमाने पर हैं, लेकिन उच्च-दांव खंड में सक्रिय हैं।
2025 रुझान
बिना जमा बोनस के बढ़ ती रुचि: विशेष रूप से मोबाइल खिलाड़ियों के बीच जो निवेश के बिना कैसिनो का परीक्षण करना चाहते हैं।
दीर्घकालिक गेम टूल के रूप में कैशबैक की लोकप्रियता बढ़ाना।
फ्रीस्पिन प्रीमियम स्लॉट की ओर बढ़ रहे हैं: खिलाड़ियों को बड़ी जीत की संभावना बढ़ाने के लिए उच्च अस्थिरता के साथ स्टॉक चुनने की अधिक संभावना है।
वीआईपी बोनस वजन प्राप्त कर रहे हैं: लगभग 10% उच्च-रोलर खिलाड़ियों को व्यक्तिगत प्रस्ताव प्राप्त होते हैं, जो बाजार के कारोबार का 30% तक योगदान देते हैं।
बाजार पर बोनस का प्रभाव
एक अच्छी तरह से सोचा-समझा स्टॉक सिस्टम वाले कैसिनो बोनस कार्यक्रमों के बिना स्थानों की तुलना में 25-30% अधिक री-डिपॉजिट दिखाते हैं।
बोनस औसत सत्र अवधि को 15-20 मिनट तक बढ़ाता है।
बोनस को सक्रिय करने के बाद खिलाड़ी प्रतिधारण दर पहले 3 महीनों में 65-70% तक पहुंच जाती है।
निष्कर्ष
2025 में, अधिकांश ऑस्ट्रेलियाई खिलाड़ियों के लिए बोनस और शेयरों का उपयोग आदर्श बन गया। 5 में से 4 से अधिक उपयोगकर्ता सक्रिय रूप से प्रचार ऑफ़ र का उपयोग करते हैं, और कैसिनो खुद बोनस पैकेज और दांव की स्थिति की गुणवत्ता के माध्यम से ठीक से प्रतिस्पर्धा करते हैं। वर्तमान प्रवृत्ति से पता चलता है कि बाजार बोनस के व्यक्तिकरण और दीर्घकालिक वफादारी कार्यक्रमों पर जोर दे रहा है, न कि केवल स्टार्ट-अप शेयरों पर।
बोनस लागू करने वाले खिलाड़ियों का कुल प्रतिशत
82-85% खिलाड़ियों ने कहा कि वे पंजीकरण या जमा करते समय बोनस का उपयोग करते हैं।
केवल 15-18% खिलाड़ी बिना बोनस के खेल को पसंद करते हैं, इसे मुश्किल खेल की स्थिति के साथ प्रेरित करते
शुरुआती लोगों में, शेयर अधिक है - 90% तक नए खाते स्वागत योग्य पैक के माध्यम से सक्रिय होते हैं।
ऑस्ट्रेलिया में लोकप्रिय प्रकार के बोनस (2025)
1. स्वागत बोनस (जमा और कोई जमा नहीं) सबसे लोकप्रिय उपकरण हैं, यह सभी उपयोगों का लगभग 50% है।
2. फ्रीस्पिन स्लॉट में मांग में हैं, सक्रियण का हिस्सा 35-40% खिलाड़ी हैं।
3. कैशबैक - लगभग 25% खिलाड़ियों का उपयोग किया जाता है, अधिक बार अनुभवी उपयोगकर्ताओं द्वारा जो जोखिम कम करते हैं।
4. लॉयल्टी प्रोग्राम और वीआईपी बोनस कम बड़े पैमाने पर हैं, लेकिन उच्च-दांव खंड में सक्रिय हैं।
2025 रुझान
बिना जमा बोनस के बढ़ ती रुचि: विशेष रूप से मोबाइल खिलाड़ियों के बीच जो निवेश के बिना कैसिनो का परीक्षण करना चाहते हैं।
दीर्घकालिक गेम टूल के रूप में कैशबैक की लोकप्रियता बढ़ाना।
फ्रीस्पिन प्रीमियम स्लॉट की ओर बढ़ रहे हैं: खिलाड़ियों को बड़ी जीत की संभावना बढ़ाने के लिए उच्च अस्थिरता के साथ स्टॉक चुनने की अधिक संभावना है।
वीआईपी बोनस वजन प्राप्त कर रहे हैं: लगभग 10% उच्च-रोलर खिलाड़ियों को व्यक्तिगत प्रस्ताव प्राप्त होते हैं, जो बाजार के कारोबार का 30% तक योगदान देते हैं।
बाजार पर बोनस का प्रभाव
एक अच्छी तरह से सोचा-समझा स्टॉक सिस्टम वाले कैसिनो बोनस कार्यक्रमों के बिना स्थानों की तुलना में 25-30% अधिक री-डिपॉजिट दिखाते हैं।
बोनस औसत सत्र अवधि को 15-20 मिनट तक बढ़ाता है।
बोनस को सक्रिय करने के बाद खिलाड़ी प्रतिधारण दर पहले 3 महीनों में 65-70% तक पहुंच जाती है।
निष्कर्ष
2025 में, अधिकांश ऑस्ट्रेलियाई खिलाड़ियों के लिए बोनस और शेयरों का उपयोग आदर्श बन गया। 5 में से 4 से अधिक उपयोगकर्ता सक्रिय रूप से प्रचार ऑफ़ र का उपयोग करते हैं, और कैसिनो खुद बोनस पैकेज और दांव की स्थिति की गुणवत्ता के माध्यम से ठीक से प्रतिस्पर्धा करते हैं। वर्तमान प्रवृत्ति से पता चलता है कि बाजार बोनस के व्यक्तिकरण और दीर्घकालिक वफादारी कार्यक्रमों पर जोर दे रहा है, न कि केवल स्टार्ट-अप शेयरों पर।
